Boletim Diário AHRESP (BDA 506) – 04.04.2022

 

INFORMAÇÕES E ESCLARECIMENTOS

Entrega da Declaração Trimestral: Contribuições dos Trabalhadores Independentes

Durante o mês de abril está a decorrer o período de entrega da declaração trimestral dos trabalhadores independentes, na Segurança Social Direta. Nesta declaração, devem ser indicados os rendimentos recebidos em janeiro, fevereiro e março de 2022, que servem para o cálculo das contribuições dos meses de abril, maio e junho de 2022. Consulte o Site da AHRESP. https://www.seg-social.pt/noticias/-/asset_publisher/kBZtOMZgstp3/content/comunicado-da-autoridade-central-para-a-adocao-internacional

 

Comunicação de Vínculos de Trabalhadores

Desde o dia 1 de abril, está disponível na Segurança Social Direta uma nova funcionalidade para as entidades empregadoras e os seus representantes legais – Comunicação de Vínculos de Trabalhadores. A comunicação de vínculos de trabalhadores, disponível no menu Emprego da Segurança Social Direta, deixa de ser efetuada através de “Admissão e cessação de trabalhadores”, passando a ser em “Vínculos de Trabalhadores”. No momento da comunicação, além dos campos já existentes, será também necessário o preenchimento da seguinte informação adicional:

  • prestação de trabalho: indicar se a prestação de trabalho é presencial ou em teletrabalho;
  • profissão: Tabela da Classificação Portuguesa das Profissões;
  • remuneração base: remuneração mensal ilíquida;
  • percentagem de trabalho: percentagem de trabalho prestado por referência ao período normal semanal a tempo completo (permite valores decimais). Campo obrigatório para contratos a tempo parcial;
  • horas de trabalho: número de horas semanais de trabalho. Para contratos de trabalho intermitente, a tempo completo, indicar o número de horas anuais de trabalho. Campo obrigatório para contratos a tempo parcial;
  • Dias trabalho: número de dias mensais de trabalho. Para contratos de trabalho intermitente, a tempo completo, indicar o número de dias anuais de trabalho. Campo obrigatório para contratos a tempo parcial;
  • Diuturnidades: campo opcional;
  • Modalidade do contrato de trabalho: no vínculo e sempre que haja alterações ao contrato de trabalho.

Em abril, passa também a ser possível realizar na Segurança Social Direta a gestão de contratos ativos, através do novo serviço em “Consultar trabalhadores”, permitindo assim a atualização da informação do contrato. Para garantir a atualização de todos os contratos vigentes, entre 1 de abril e 31 de dezembro de 2022, as entidades empregadoras devem atualizar e registar os dados de contratos para vínculos ativos já comunicados à Segurança Social. O novo serviço está disponível na Segurança Social Direta, menu Emprego > Vínculos de Trabalhadores. Consulte o Site da AHRESP. https://www.seg-social.pt/noticias/-/asset_publisher/kBZtOMZgstp3/content/entrega-da-declaracao-trimestral-contribuicoes-dos-trabalhadores-independent-5

 

Last Call: Hotel 4.0 Talks amanhã em Évora

Imaginar o hotel do futuro é um exercício desafiante que preocupa não só os empresários como, seguramente, todos os profissionais do setor.

  • Como conseguir equilibrar sustentabilidade e digitalização sem desumanizar um negócio que vive da relação?
  • Como interligar diferentes players para tornar os destinos turísticos mais atrativos?
  • Como acelerar a transformação digital na hotelaria e no turismo?

Este é mote do debate Hotel 4.0 já amanhã, pelas 14h30, no Convento do Espinheiro, em Évora.

 A 4ª sessão das “Hotel 4.0 Talks” será sobre o tema Hotel do Futuro: Mais Digital, Sustentável e Humano e conta com a presença do presidente da Câmara Municipal de Évora, Carlos Pinto de Sá, e do Vice-Presidente da Turismo do Alentejo, Pedro Dias, na sessão de abertura. Para ver o programa e inscrever-se, consulte o Site da AHRESP. Pode igualmente acompanhar o evento através do Facebook da AHRESP.

Para ver o programa e inscrever-se, clique aqui

 

 

Calendário de formações AHRESP em abril

A AHRESP promove regularmente workshops e formações de interesse para os seus associados e empresários. Confirme aqui as sessões da responsabilidade da AHRESP previstas para abril:

  • 7 de abril: Serviço de Vinhos, realizada em parceria com a ViniPortugal

No âmbito do programa Melhores Empresários, Melhores Negócios, da AHRESP e da CTP, as datas e temas são os seguintes:

  • 12 abril: Gestão e Engenharia de Menus
  • 14 de abril: Como reagir a uma inspeção ASAE
  • 19 de abril: Fotografia Gastronómica para Redes Sociais
  • 28 de abril: Como reagir a uma inspeção ACT
  • A partir de 28 de abril: Formação presencial em Primeiros Socorros no Centro de Emprego e Formação Profissional do Seixal, agendada para: abril dia 28, das 15h00 às 18h00 | maio: 2, 3, 5, 6, 10, 11 sempre das 15h-18h e dia 12 das 15h-19h.

 Saiba mais ou faça já a sua inscrição aqui. 

Medidas ahresp

Candidaturas aos Prémios AHRESP continuam abertas

As candidaturas aos Prémios AHRESP estão abertas e decorrem até 18 de abril. Podem candidatar-se empresas e empresários que possuam um negócio nas atividades da restauração, similares e do alojamento turístico, mas também pode haver nomeações por terceiros. A inscrição deve ser feita no site dos premiosahresp.com.pt até 18 de abril. Depois desta data, todas as inscrições serão analisadas por um Comité de Seleção constituído por um representante da AHRESP e outras personalidades com conhecimento técnico e experiência nos setores do alojamento, restauração e promoção turística. Este júri seleciona então os 5 finalistas em cada uma das categorias, que passam depois a uma fase posterior de votação online. O evento final de entrega de prémios acontece a 1 de julho no Pátio da Galé, em Lisboa. Mais informações aqui